terça-feira, 22 de maio de 2012

Projecto: “Equipa ideal de Infantis”

  1. INTRODUÇÃO 
    O futebol de formação é uma área sensível, mas ao mesmo tempo tem que ser vista como prioritária para a divulgação e promoção da modalidade.
    Sendo que o Gabinete Técnico da AFM assume as actividades e desenvolvimento, o fomento e promoção e os projectos e formação como os alicerces duma estrutura de intervenção que se pretende coerente e profícua, consideramos os aspectos seguintes como extremamente importantes para se estabelecer um elo de ligação entre as linhas orientadoras da nossa intervenção:
  1. A vertente eminentemente social da prática do futebol
  2. Os valores emanados de uma prática pedagógica e motivadora
  3. O carácter formativo e generalizante da modalidade
  4. A permanente possibilidade de divulgação da modalidade
Como tal, consideramos uma oportunidade, através da partilha de responsabilidade e cooperação das diversas instituições. Valorizar o mérito e a excelência como forma de dignificar os envolvidos no fenónemo desportivo.

  1. PRESSUPOSTOS DO PROJECTO
Tendo este projecto um papel activo na utilização do futebol de formação, como um meio de promoção da modalidade, pretende-se:
  • Institucionalizar a atribuição duma equipa ideal no escalão de Infantis (11 jogadores de campo + 3 suplentes)
  • Encaminhar para um sistema de 4-3-3, consoante os nomeados. (Um guarda-redes, dois laterais, dois centrais, um médio centro, dois médios interiores, dois extremos, um ponta de lança)
  • A nomeação de jogadores que cumpram com os pressupostos descritos na Tabela 1 

    ATLETAS NOMEADOS”
    1. Eficácia ao nível dos factores de rendimento
    Níveis positivos na prestaçao desportiva
    1. Níveis de Performance e Empenhamento acima da média
    Performance positiva conciliando nível de empenhamento superior
    1. Atleta com talento
    Jogador com potencial elevado e com perspectivas de sucesso
    1. Atleta Disciplinado
    Jogador exemplar sob o ponto de vista disciplinar
    1. Bom Colega
    Jogador que coopera e comunica com facilidade.

    Tabela 1 – Critérios para nomeação

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